公司秉持人和理念，視員工為企業(yè)發(fā)展之根本，為關(guān)愛(ài)員工身體健康，及時(shí)掌握員工身體狀況，建立實(shí)施員工健康體檢制度及健康檔案、優(yōu)秀員工療休養(yǎng)制度、五必訪、五必談制度、互助互濟(jì)會(huì)幫扶制度等，從開(kāi)展群團(tuán)活動(dòng)、為員工生活排憂解難、年會(huì)聯(lián)歡會(huì)、員工滿意度調(diào)查、大學(xué)生入職培訓(xùn)等全方位關(guān)心員工工作、生活、思想、家庭及個(gè)人問(wèn)題，使員工感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，打造有溫度、有凝聚力、有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。

公司嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)勞動(dòng)用工的法律法規(guī)和政策，規(guī)范用工管理，平等對(duì)待各類(lèi)員工，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。落實(shí)員工帶薪休假制度，尊重員工業(yè)余生活，確保工作生活平衡。維護(hù)良好的工作環(huán)境，致力于消除工作環(huán)境對(duì)員工健康的負(fù)面影響，切實(shí)做好員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品配備及職業(yè)健康教育與培訓(xùn)等工作。

感恩回饋社會(huì)是公司應(yīng)盡的責(zé)任。感恩不僅是一種品格，更是一種責(zé)任。公司黨支部聯(lián)合政府部門(mén)對(duì)接村貧困家庭精準(zhǔn)幫扶，慰問(wèn)敬老院；公司每年定期組織無(wú)償獻(xiàn)血，被評(píng)為北京市無(wú)償獻(xiàn)血優(yōu)秀組織單位；疫情期間積極開(kāi)展捐款活動(dòng)，捐獻(xiàn)醫(yī)療物資，支援抗“疫”一線等公益活動(dòng)。

在鎮(zhèn)黨委的支持下，公司黨支部組織開(kāi)展“不忘初心，精準(zhǔn)幫扶”村企結(jié)對(duì)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，向貧困村家庭慰問(wèn)、捐款捐物，把公司的溫暖傳遞給真正需要幫助的人，造福社會(huì)，回饋社會(huì)。